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CEO空缺两个月 格芯前任CEO或成为英特尔新任CEO

来源:超能网       

英特尔公司7月份才庆祝了公司成立50周年,尽管PC产业在过去50年中受益于英特尔的诸多创新技术及产品,但是英特尔50岁生日过的并不舒坦——前任CEO科再奇因为婚外情丑闻黯然离职,但英特尔面临的最大困难并不是CEO更替,而是先进制程工艺不断延期,导致被市场看衰,股价低迷,分析师都认为AMD明年能靠着7nm芯片给英特尔沉重打击。如今英特尔CEO空缺两个月了,董事会还没寻找到合适的接替人选,不过最近进入候选CEO名单的又多了一个——桑杰·贾,前任Globalfoundries(格芯)公司CEO,也是资深半导体行业专家。

前任CEO科再奇走人后,英特尔任命了CFO Robert Swan为临时CEO,主持公司50周年庆祝活动的也是他,但他之前已经表态无意正式接任CEO一职,不愿意被列入候选名单之中。按照英特尔过去50年的传统,CEO一职全都是内部选拔的,这次董事会虽然放言会考虑外部空降人才担任CEO,不过从内部挑选人才依然是重要的一步。

内部呼声较高的人选有两位,一个是Navin Shenoy孙纳颐,一个是Murthy Renduchintala,前者目前负责英特尔的数据中心业务,后者在科再奇没下台之前已经是英特尔公司二号实权角色,是2016年从高通公司挖来的高管。

在英特尔工作多年但近几年离职的高管也被纳入考虑范围之内,首任CTO帕特·基辛格、前高级副总Stacy Smith、前总裁Renee James、前CCG部门总经理Kirk Skaugen(施浩德)、前DCG总经理Diane Bryant以及IoT业务高级副总裁戴佟森(Doug Davis)都离开了英特尔或者选择退休,不过帕特·基辛格、Stacy Smith、Kirk Skaugen等人已经表态拒绝成为新任CEO,Diane Bryant去年底去了谷歌担任云计算业务主管,不过7月份突然离职,她被认为是在为竞争英特尔CEO做准备。

从外部空降人才也是选择之一,这方面的候选名单也有几个,包括高通现任总裁阿蒙Cristiano Amon、高通前任总裁Anand Chandrasekher等人,不过现在还要再增加一个候选名单了——桑杰·贾(Sanjay Jha),今年3月份之前他一直担任格芯公司的CEO,在GF之前则担任过摩托罗拉移动公司联席CEO、CEO等职位,在摩托之前则担任过高通高级副总、QCT部门总裁、COO等重要职位,任职时间将近10年时间。

不管是不是巧合,如果英特尔最终任命的CEO不是Navin Shenoy孙纳颐或者Diane Bryant等人,那么最终入选的CEO很可能都是资深的前高通公司高管,而且很大概率是印度裔。英特尔多年来对移动业务一直很不甘心,即便现在战略调整退出移动处理器市场了,但是英特尔并没有彻底死心,而选择一个少数族群的人担任CEO也有助于提高英特尔在多样化问题上面临的压力,这事也不是说笑,在硅谷这事还真的挺重要。

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